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關愛女工健康 提高保障能力
--一勘院堅持為在職女職工辦理特殊疾病互助保險
信息來源:甘肅省地礦局一勘院日期:2019-07-03作者:陳小華浏覽次數:368

為貫徹落實《女職工勞動保護特别規定》,切實保護女職工的身心健康,緩解女職工因患特殊疾病造成的家庭生活困難。近日,一勘院女工委繼續為在職的217名女職工辦理了中國特殊疾病互助保險。

辦理女職工特殊疾病保險,是一勘院為女職工辦實事,做好事,解難事的具體體現。女職工特殊疾病互助保險是由全國總工會組織自籌資金的一種互助、互濟性質的保險,目的在于緩解女職工因患婦科腫瘤等特殊疾病導緻的家庭經濟困難。該險種保費36/人,保期為二年,屬于獨立的保險,與醫療保險、大病保險、職工互助保險等其它任何險種互不幹涉,自成一體,是女職工醫療保障的有效補充,能給患病的女職工帶來更有力的經濟保障。

多年來,一勘院一直把關愛女職工作為大事來抓,積極維護女職工的切身利益,關心她們的健康,嚴格執行《女職工勞動保護特别規定》、《促進工作場所性别指導手冊》等相關文件的規定和政策,利用院網站、宣傳欄、QQ女工群、微信公衆号等宣傳陣地,加大對相關法律法規的宣傳力度,增強女職工的法律意識和自我保護意識;修訂完善女職工專項集體合同,以落實女職工經期、孕期、産期、哺乳期“四期”勞動保護和生育待遇為重點内容,将性别平等及《規定》新内容以合同條款的形式加以規範,并全程參與院集體合同、女職工專項集體合同的協商簽訂,着力保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權;加大對困難單親女職工的幫扶力度,每年對困難女職工子女開展“金秋助學”活動,對身患大病的女工,院工會都能夠給予關懷、慰問和補助,并做好女職工思想工作,幫助她們樹立戰勝困難的勇氣和決心;深入基層了解掌握适齡婚育女職工,根據孕婦身體實際情況,院工會同所在部門負責人溝通協商,對于特殊情況可提前申請換崗或休假、不得扣發工資,為生育女職工第一時間為送去慰問品和溫馨祝福,從細微處體現了對女職工的關愛和職工之家的溫暖,不斷增強女職工的歸屬感,激發了女職工愛崗敬業的激情和為一勘院發展做出積極貢獻的熱情。